Läste följande på Aftonbladets sida idag:
”Kvinnor straffas kollektivt”
Jämo om mammors och pappors karriärsmöjligheter
Lägre lön och sämre möjlighet att bli chef för mammor än för pappor.
Det är något som Jämo reagerar mot.
– Kvinnor straffas kollektivt, eftersom många kvinnor tar ut längre föräldraledighet, säger Bengt Nilsson som är informatör hos Jämo.
En studie från Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (Ifau) visar att pappor i karriären påverkas positivt när de får barn. Med papparollen får de ökad möjlighet att bli chefer, men för kvinnornas del ökar inte chefs-chanserna med barnen.
– Att barnen är en karriärsboost för männen beror på de strukturer vi har i samhället. Framför allt handlar det om vad man har för tankar om hur en chef ska vara. Och män väljer också andra män, säger Bengt Nilsson till aftonbladet.se.
”Imponerade av pappor”
Han menar att attityden mot småbarnsmammor och småbarnspappor skiljer sig åt.
– Jag har själv träffat många pappor som tycker att det blir en så stor grej när de tar ut föräldraledighet. Många blir väldigt imponerade när pappor gör något som kvinnor har gjort i alla tider. När kvinnor tar hand om sina barn är det ingen stor grej, utan det tas bara för givet. Det säger något om utvecklingen.
Han tycker att föräldraskap är något som ska kunna räknas som en merit i arbetslivet, oavsett kön.
– Det är en viktig erfarenhet och det ska vara lika för alla.
Omedvetet agerande
Bengt Nilsson menar att det också ligger på nyblivna föräldrars ansvar att utmana samhällsstrukturen och se till sin egen situation.
– Ju fler pappor som tar ut föräldraledighet, desto bättre är det. Man ska vara vaksam på sina rättigheter och anmäla om man blir kränkt. Men man kan också se till sin egen situation, om man själv omedvetet agerar på ett sätt som kanske inte leder till att det går framåt.
Men många väljer kanske att låta kvinnan ta ut längre föräldraledighet, just för att hon tjänar mindre. Hur ska man lösa det problemet?
– Ofta blir inte skillnaden så stor. Det kanske är en platt-tv som man förlorar på ett år. Men då kanske man ska resonera som så att man hellre vill tillbringa tid med sitt barn, säger Bengt Nilsson.
Blir något irriterad. Det är fortfarande i grunden ett problem som bottnar i att kvinnor har lägre löner. En ” platt tv” kan vara mycket pengar för en familj. Även om den här undersökningen oxå visar på hur man fortfarande sitter inne med ett visst diskriminerande tänkesätt.
Agapanthus Funderingar 